Le processus de recrutement des agents des eaux et forêts au Togo amorce une nouvelle étape. Après les épreuves écrites, sportives et les visites médicales, les 1 413 candidats déclarés admissibles font désormais l’objet d’une enquête de moralité avant la publication de la liste définitive des admis.
Cette mission a été confiée à la Direction générale de la Gendarmerie nationale par les Forces armées togolaises (FAT). Dans un courrier daté du 25 juillet 2026, le chef d’état-major général des FAT, le général Dimini Allahare, a officiellement demandé au directeur général de la Gendarmerie nationale de diligenter les investigations nécessaires sur les candidats concernés.
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Cette procédure vise à vérifier la probité, la moralité et la réputation des postulants avant leur éventuelle intégration au sein du ministère de l’Environnement, des Ressources forestières, de la Protection côtière et du Changement climatique. Les candidats concernés ont déjà franchi les principales phases de sélection, notamment les tests physiques et les examens médicaux.
À la suite de cette instruction, le directeur général de la Gendarmerie nationale, le colonel Amana Kodjo, a transmis les directives aux commandants des groupements régionaux. Ces derniers sont chargés de conduire les enquêtes dans les différentes localités de résidence des candidats afin de recueillir les informations nécessaires.
Dans sa note de transmission, le colonel Amana Kodjo demande que les investigations soient engagées « pour enquête ». Les résultats devront parvenir au cabinet de la Direction générale de la Gendarmerie nationale au plus tard le 25 août 2026.
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Les conclusions de cette opération seront ensuite transmises à la Division des ressources humaines des Forces armées togolaises avant le 31 août 2026, conformément aux instructions de l’état-major général.
Cette enquête constitue l’une des dernières étapes avant la validation définitive du recrutement. Elle doit permettre aux autorités de disposer d’informations complémentaires sur les candidats et de garantir la sélection de futurs agents répondant aux exigences de probité et de responsabilité liées aux missions de protection des ressources naturelles.
