Emploi

Les grandes centrales syndicales du Togo ont haussé le ton ce 11 septembre. Réunies en urgence au siège du Groupe des Syndicats autonomes (GSA), elles ont rappelé que le dialogue demeure la voie royale pour résoudre les conflits sociaux, tout en avertissant qu’elles n’hésiteront pas à utiliser tous les moyens légaux pour défendre les travailleurs licenciés par Sunu Bank Togo. Une décision qui, selon elles, viole gravement la législation du travail.

Les Très petites et moyennes entreprises (TPME) se voient offrir un souffle nouveau. À Lomé, en fin de semaine dernière, deux institutions clés ont dévoilé des outils inédits pour accompagner leur croissance. Le Bureau de restructuration et de mise à niveau des entreprises (BRMN) et la Haute autorité de la qualité et de l’environnement (HAUQE), avec l’appui de la GIZ, ont présenté des solutions pratiques pour renforcer la compétitivité des petites structures.

Depuis 2017, Sunu Bank Togo, née du rachat de la Banque populaire de l’épargne et du crédit (BPEC), poursuit délicatement sa marche vers la consolidation structurelle. ‘’Héritant d’un passif complexe’’, la banque a dû composer entre la nécessité de se moderniser, de préserver ses équipes et de rester fidèle à sa valeur cardinale : « placer le Client au centre de toutes ses actions ». Dans un communiqué, ce 22 août, elle fait de nouvelles annonces.

Le gouvernement togolais se montre à l’écoute des entrepreneurs. Le ministère en charge du Développement à la base a lancé un sondage inédit pour comprendre, ce qui freine ou propulse les porteurs de projets. L’objectif est de « mieux cerner leurs défis, priorités et attentes » afin de transformer l’accompagnement public en un outil sur mesure.